企業(yè)文化

【企業(yè)精神】：團結、融合、規范、爭先。

——團結：視團結為立業(yè)之本。志同道合，息息相通;上下一致，凝神聚力;取長(cháng)補短，互相支持;齊心協(xié)力，共創(chuàng )未來(lái)。

——融合：視融合為力量之源。和諧共事，攜手共進(jìn);整體為先，自我揚棄;求同存異，聚集優(yōu)勢;增強實(shí)力，鑄造輝煌。

——規范：視規范為發(fā)展之基。遵章守紀，依法治企;誠實(shí)守信，表里如一;堅持標準，有章必依;科學(xué)務(wù)實(shí)，嚴謹管理。

——爭先：視爭先為競爭之劍。全力以赴，勇?tīng)幐叻?志在高遠，永不言棄;自主創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn);超越自我，永遠進(jìn)取。

【質(zhì)量方針】：

持續改進(jìn)、不斷創(chuàng )新，為顧客提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。

【健康安全環(huán)境方針】：

以持續改進(jìn)的活動(dòng)，確保員工與相關(guān)方的健康與安全，并最大限度地減少對環(huán)境的負面影響。

【顧客服務(wù)觀(guān)】：

以顧客需求引導產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向，以完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為顧客提供標準化的服務(wù)。

【質(zhì)量觀(guān)】：

視微小的產(chǎn)品缺陷為顧客的損失，任何時(shí)候決不犧牲質(zhì)量來(lái)獲取效益。